律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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婚后两人一起还房贷,如果离婚怎么办
婚后共同还贷离婚时处理需先看有无房产书面约定，有约定按约定执行。若无约定，一方婚前签不动产合同、付首付并贷款，婚后共同还贷且登记在首付方名下，离婚时先由双方协议处理。无法达成协议，法院可判不动产归登记方，未还贷款为其个人债务。 解决措施和建议如下： 1.夫妻双方在婚前或婚后可就房产归属及还贷问题签订书面协议，明确各自权益，避免日后纠纷。 2.若涉及诉讼，双方要注意收集购房款支付、贷款偿还、房屋增值等相关证据，以便法院准确确定补偿数额。 3.法院在判决补偿数额时应全面综合考虑各项
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08/22
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你好 有一个朋友突然被派出所拘留了10天，我想知道大概有什么原因被拘留
你好，你的朋友突然被派出所拘留 10 天，可能是因为违反了治安管理规定，也可能是涉及刑事犯罪被刑事拘留 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你无权过问 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，要看他家属有没有收到拘留通知，看是刑事还是行政。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/22
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劳动仲裁工资赔偿算不算保险
法律分析： （1）劳动仲裁的工资赔偿主要针对用人单位未依法支付工资、加班工资、经济补偿等情形，按照劳动者应得工资数额及法律规定倍数来确定，通常不把保险包含在内。 （2）社会保险涵盖养老保险、医疗保险等。当用人单位未依法为劳动者缴纳社保时，劳动者应向社保经办机构投诉，由其责令用人单位补缴，而不是在工资赔偿里涵盖社保内容。 （3）若用人单位未依法支付工资，使得社保缴费基数降低，给劳动者造成损失，劳动者可要求用人单位赔偿这部分损失，但这属于独立的赔偿主张，并非工资赔偿范畴。 提醒
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08/22
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使用伪造的信用卡诈骗30万左右会判刑吗
法律分析： （1）使用伪造的信用卡诈骗30万左右，依法律规定构成信用卡诈骗罪。因为使用伪造的信用卡进行诈骗且数额较大，就符合该罪的构成要件，而30万属于数额巨大范畴。 （2）对于信用卡诈骗罪中数额巨大或有其他严重情节的情况，量刑标准为处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 （3）在司法实践里，法院判刑时并非仅依据诈骗金额，还会综合犯罪嫌疑人的主观故意、犯罪情节以及退赃退赔等情况来量刑。 提醒： 若涉及此类案件，因具体案情不同量刑有别，建议及时咨询律师以争取从轻
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08/22
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离婚期间一方贷款另一方要承担吗
1.离婚期间一方贷款另一方是否承担分情况而定。若贷款用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示所负，属于夫妻共同债务，另一方需承担，即便离婚协议约定债务由一方承担，也不能对抗善意债权人。 2.若一方贷款未用于夫妻共同生活，且另一方不知情也未追认，通常认定为个人债务，另一方无需承担。像一方私自贷款用于赌博等个人不合理开支，另一方不用承担还款责任。 3.主张为个人债务的一方要承担举证责任。所以在遇到此类情况时，应注意收集相关证据。如果能证明贷款未用于夫妻共同生活等，可避
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08/22
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员工拒绝加班导致公司损失要赔偿吗
1.通常，员工拒绝加班导致公司损失，无需赔偿。因为用人单位安排加班要和工会、劳动者协商，员工有拒绝的权利，公司要求赔偿不合法。 2.但在特殊情况中，如遇自然灾害等威胁生命财产安全需紧急处理，或设备、设施故障影响生产和公众利益需抢修时，员工无正当理由拒绝加班致损，可能要担责。 3.具体赔偿要结合实际，按法律和合同约定来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一般情形下员工拒绝加班致公司损失无需赔偿，特殊情形无正当理由拒绝致损
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08/22
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因病无法胜任工作解除劳动合同怎么赔偿
1.劳动者因病不能胜任工作，单位应先调岗或培训。仍不能胜任的，可解除合同，但要提前30天书面通知或多付1个月工资，同时给经济补偿。 2.经济补偿按工作年限算，每满1年给1个月工资，超6个月不满1年按1年算，不满6个月给半个月工资。 3.单位违法解除，要按经济补偿标准双倍付赔偿金。月工资是解除或终止合同前12个月平均工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 劳动者因病无法胜任工作，用人单位经调岗或培训后仍不能胜任的，可解除合同，但
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08/22
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手写的工资欠条有法律效力吗
1.手写工资欠条一般有法律效力，前提是双方有民事行为能力，表达的是真实意思，内容不违法且不违背公序良俗。 2.欠条要写清双方身份、欠款金额、工资欠款原因和还款时间等。 3.附上考勤记录、工作证等工作证据，能增强欠条证明力。 4.若欠款人到期不付工资，劳动者可凭欠条，通过协商、调解、仲裁或诉讼追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 手写工资欠条满足法定要件具有法律效力，劳动者可凭其追讨工资。 法律解析： 依据法律规定，手写工资欠
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08/22
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有采砂证的超范围开采怎么处理
1.有采砂证但超范围开采是违法行为，违反矿产资源法规，破坏合理开发利用秩序。这种行为损害了矿产资源管理的正常秩序，不利于资源的可持续利用。 2.相关部门会对超范围开采行为责令停止开采、赔偿损失，没收采出的矿产品和违法所得，还可并处罚款；情节严重时会吊销采矿许可证。若造成矿产资源严重破坏，将依据刑法处以相应刑罚。 3.为避免法律责任，企业和个人必须严格依照采砂证规定的范围进行开采。要加强对相关法规的学习，建立内部监督机制，确保开采活动合法合规。同时，相关部门应加强监管力度，对违
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08/22
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结婚了房子是夫妻共同财产吗
法律分析： （1）一方婚前全款购房且登记在自己名下，房产性质清晰，为个人财产，不因婚姻关系而转变为夫妻共同财产。 （2）婚前付首付，婚后共同还贷，共同还贷部分及对应增值部分属于夫妻共同财产。这体现了夫妻在婚姻期间共同付出的价值。 （3）婚后用共同财产购买的房屋，无论登记在谁名下，都属于夫妻共同财产，体现了婚姻关系中平等的财产权益。 （4）一方父母出资购买并登记在出资人子女名下，视为对自己子女的赠与，属个人财产，强调了出资方的意愿对房产归属的影响。 （5）双方父母出资购买的房屋，