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具体操作：
1. 若户口迁移后，退休金发放正常，养老保险待遇未受影响，则无需特殊处理，继续按照原政策享受相关待遇。
2. 若发现退休金发放异常，应首先向当地社保部门咨询，了解原因并寻求解决方案。若社保部门无法给出满意答复，可进一步向上级部门反映情况。
3. 若涉及法律纠纷，如退休政策执行不当导致个人权益受损，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师会根据具体情况，提供诉讼、调解等法律建议，并协助处理相关事宜。
4. 在整个过程中，保留好相关证据，如户口迁移证明、退休金发放记录等，以便在需要时提供证明。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题常见方式有：
1. 咨询当地社保部门：了解户口迁移后退休政策的具体执行情况，确保个人权益不受影响。
2. 查阅相关法律法规：通过法律途径确认退休政策与户口迁移的关系，确保自身合法权益。
3. 寻求专业律师帮助：在遇到复杂情况时，可寻求专业律师的帮助，以法律手段维护自身权益。
选择：根据具体情况，若只是简单了解政策，可选择咨询社保部门；若涉及复杂法律问题，建议直接寻求专业律师帮助。
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国企职工户口迁回农村，退休政策一般无直接变化。
分析：国企职工的退休政策主要由国家相关法律法规及企业内部规定决定，与户口性质或所在地关系不大。户口迁回农村，主要影响的是个人在农村可能享有的土地、宅基地等权益，以及可能涉及的农村集体经济组织成员身份和相关福利。但退休金的发放、养老保险的待遇等，通常不受户口迁移的影响。
提醒：若退休金发放出现异常，或养老保险待遇受到不明原因的影响，表明问题可能较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。