公司不发停工留薪期工资违法，应维权。
依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。公司不发，将影响员工合法权益，甚至导致生活困难。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发停工留薪期工资，可投诉、调解、仲裁、诉讼。
选择时，可先尝试投诉或调解，快速解决；若不行，再申请仲裁；对仲裁不服，则提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发停工留薪工资，需维权。
操作如下：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并要求处理；2. 若投诉无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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