职务侵占罪数额2万坐牢要多久

（一）对于单位而言，可采取以下措施：
-要求侵占人返还侵占款项，通过沟通、协商等方式促使其归还。
-依据内部规章制度给予侵占人处分，如警告、降职、开除等。

（二）对于侵占人来说，应尽快返还侵占款项，避免给单位造成进一步损失，同时积极配合单位的处分决定。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。本解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以职务侵占罪“数额较大”的起点为6万。
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1.职务侵占数额2万未达立案标准，通常不构成犯罪，不会坐牢。

2.“数额较大”起点为6万，未达此标准一般不构成职务侵占罪。

3.虽不构成犯罪，但侵占人仍需担责，单位可要求返还款项，并依内部制度处分，如警告、降职、开除。
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结论：
职务侵占数额2万未达到立案标准，通常不构成犯罪、不会坐牢，但仍需担责。
法律解析：
依据规定，职务侵占罪中“数额较大”起点为6万，按照受贿罪、贪污罪相对应数额标准规定的二倍执行。2万未达此标准，所以通常不构成职务侵占罪。不过，即便不构成犯罪，侵占人也并非无需负责。单位有权要求侵占人返还侵占款项，并且可依照内部规章制度对其进行处分，像警告、降职、开除等。这表明即使未触及刑事犯罪，侵占行为也会带来相应后果。如果遇到类似职务侵占方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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职务侵占数额2万通常不构成职务侵占罪，不会坐牢。因为职务侵占罪中“数额较大”起点为6万，未达此标准一般不构成该罪。

虽不构成犯罪，但侵占人仍需担责。单位有权利要求其返还侵占款项，也可依据内部规章制度进行处分。

解决措施和建议如下：
1.单位应及时要求侵占人返还侵占款项，可通过书面通知等方式明确告知。
2.按照内部规章制度对侵占人进行处分，如给予警告、降职或开除等，以起到警示作用。
3.加强单位内部管理和监督机制，完善财务制度，防止类似情况再次发生。
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法律分析：
（1）依据规定，职务侵占数额2万未达到职务侵占罪的立案标准，一般不构成犯罪，不会面临坐牢的刑事处罚。职务侵占罪“数额较大”起点为6万，此标准按受贿罪、贪污罪相对应数额标准的二倍执行。
（2）即便未构成犯罪，侵占人仍需承担相应责任。单位有权要求侵占人返还侵占的款项，这是侵占人应履行的基本义务。
（3）单位还可按照内部规章制度对侵占人进行处分，常见的处分方式包括警告、降职、开除等，以此来维护单位的正常秩序和利益。

提醒：
即便数额未达犯罪标准，侵占单位财物也是不当行为。不同单位对职务侵占的处理方式有别，遇到此类情况建议咨询以获取针对性分析。