公司诈骗罪应该怎样判刑

法律分析：
（1）公司实施诈骗犯罪，处罚对象为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，并非公司全体成员，体现罪责自负原则。
（2）量刑与诈骗金额和情节紧密相关。数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
（3）司法认定复杂，要综合考量多方面因素。因公司诈骗涉及多环节多人，需精准区分各人员责任大小，确保罚当其罪。
（4）被指控公司诈骗时，相关人员应及时委托律师，通过收集有利证据，为自身争取从轻处理机会。

提醒：
若涉及公司诈骗指控，要及时委托专业律师，同时注意收集证据需合法合规。
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（一）若作为公司相关人员，应明确自身在公司诈骗犯罪中是否属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员，避免被错误认定。
（二）当面临公司诈骗指控时，要尽快委托专业律师，由律师协助收集对自己有利的证据，比如证明自己未参与关键诈骗环节等。
（三）在公司日常运营中，相关人员要注意业务操作的合法性，保留好业务往来的各项凭证，以便在可能出现的法律纠纷中维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.公司诈骗犯罪，受罚的是直接主管和直接责任人，量刑看诈骗金额与情节。
2.诈骗金额较大，判三年以下有期、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；金额巨大或情节严重，判三到十年有期并处罚金；金额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期、无期，处罚金或没收财产。
3.司法认定金额和情节需综合考量，要准确区分人员责任。被指控公司诈骗，应尽快委托律师收集证据争取轻判。
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结论：
公司实施诈骗犯罪，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，量刑依诈骗金额和情节而定，被指控人员应尽快委托律师争取从轻处理。
法律解析：
依据法律规定，公司诈骗犯罪中，并非全体公司人员都会受到处罚，而是针对直接负责的主管人员和其他直接责任人员。其量刑分为三个层次，诈骗数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时都涉及罚金等处罚。在司法实践里，认定金额和情节需综合考量，公司诈骗涉及多人多环节，准确区分各人员责任大小很关键。所以若有人被指控公司诈骗，应尽快委托律师收集有利证据，以此争取从轻处理。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取专业帮助。
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公司实施诈骗犯罪，法律会处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，量刑依据诈骗金额和情节。诈骗数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

在司法实践中，认定金额和情节需综合考量。因公司诈骗涉及多人多环节，要准确区分各人员责任大小。
建议如下：
1.司法机关应仔细调查，精准划分各人员在诈骗犯罪中的责任。
2.若相关人员被指控公司诈骗，需尽快委托律师，收集有利证据，积极争取从轻处理。