60岁男性，社保交了8年怎么补交至15年？

60岁男性社保已交8年，需补交至15年方可领取养老金。建议咨询当地社保局了解具体补缴政策及流程。
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60岁男性可通过延迟退休或一次性补缴至15年社保。
分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。对于您的情况，若希望补齐社保年限，可选择延迟退休继续工作并缴纳社保，直至累计满15年；或者依据当地政策，了解是否有一次性补缴的机会。
提醒：若因社保年限不足导致无法享受养老金待遇，且无法通过上述方式解决，表明问题已较为严重，应及时咨询专业社保机构或律师寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度，补交社保年限的常见方式有两种：一是延迟退休继续工作并缴纳社保；二是依据当地政策规定，申请一次性补缴剩余年限的社保费用。
选择建议：若个人身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休方式；若希望尽快解决社保年限问题，应了解当地一次性补缴政策，并评估个人经济能力后做出选择。
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具体操作：
1. 延迟退休继续工作并缴纳社保：需与用人单位协商，签订劳动合同或劳务合同，确保社保继续缴纳。同时，需关注退休年龄政策变化，避免错过最佳补缴时机。
2. 一次性补缴剩余年限社保费用：首先，需向当地社保机构咨询一次性补缴政策，了解补缴金额、补缴期限及所需材料。其次，根据个人经济能力，准备补缴费用，并按照社保机构要求提交相关材料办理补缴手续。最后，确认补缴成功后，即可享受相应的社保待遇。若政策不允许一次性补缴，可考虑通过法律途径争取权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。
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