想了解假如在温州市鹿城国家法定节假日有哪些

具体操作：
1. 遵守国家法定节假日：确保在法定节假日期间不安排工作，除非有特殊情况并获得员工同意及支付加班费。
2. 维权操作：
- 收集证据：如加班记录、工资单等，证明单位未按规定支付加班费。
- 向劳动监察部门投诉：提交投诉材料，配合调查，等待处理结果。
- 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。
3. 了解政策变动：
- 关注国务院发布的节假日调整通知，了解最新放假安排。
- 若有疑问，可咨询当地劳动部门或法律专业人士，确保信息准确。
- 在单位内部，可组织学习相关法律法规，提高员工法律意识。
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处理方式：
从法律角度看，对于国家法定节假日的处理方式主要包括遵守、维权和了解政策变动。
- 遵守：个人和单位都应自觉遵守国家法定节假日规定。
- 维权：若权益受损，如加班未获补偿，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
- 了解政策变动：关注国务院或地方政府发布的节假日调整通知，确保信息更新。
选择方式：
- 若个人权益受损，首选向劳动监察部门投诉，因其处理迅速且免费。
- 若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼，但成本较高，需谨慎选择。
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在温州市鹿城，国家法定节假日与全国一致。
分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日在温州市鹿城区同样适用，所有单位和个人都应遵守。
提醒：若单位在法定节假日安排加班且未按规定支付加班费，或强制员工上班，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门投诉。